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運命:労働力管理市場で決定を下す前に知っておくべきすべて

コロナウイルスのこの混乱は、2020年の世界の労働力管理市場の成長にプラスの影響を及ぼし、予測年を通じてその傾向を継続すると予想されます。世界保健機関(WHO)は、COVID-19の発生をパンデミックとして宣言しました。組織は、従業員が会議に出かける方法や、遠隔地で長時間働く可能性について質問を投げかけています。この要因により、従業員のスケジューリングと管理、組み込み分析、および時間と出席の​​管理を維持するための効果的なプラットフォームと高度なテクノロジーに対する大きな需要が生まれました。これらの要因は、最終的には、パンデミック状況での市場成長を促進する、労働力運用の標準化と合理化のための労働力管理ソリューションの需要を促進しています。

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さらに、重要な参加者は、グローバル業界でのプレゼンスを強化するために、新技術の導入や新製品の発売などの成長戦略を採用しています。たとえば、2020年5月、SAP SEは、高度なトレーニングを受けた外部の従業員の組織化を支援するために、日本のITベースのサービスプロバイダーであるKobelco SystemsCorporationに新しい「SAPFieldglassSolutions」を提供しました。Kebelco Systemsは、SAP Fieldglass Solutionsを実装して、従業員の計画と意思決定のための外部労働者の管理、支払い、調達の効率を向上させるプロセスを標準化します。この要因は、危機の時期に市場の成長を推進すると推定されます。

この研究は、COVID-19が世界の労働力管理市場に与える影響の包括的な概要を提供します。レポートには次のものが含まれます。

  • 技術的影響
  • 社会的影響
  • 投資機会分析
  • COVID前後の市場シナリオ
  • インフラストラクチャ分析
  • 供給側と需要側の影響

Research Diveが行った新しい調査によると、世界の労働力管理市場は2027年末までに120億ドルを占めると予測されており、2019年から2027年までの予測期間を通じて大幅に上昇すると推定されています。

世界市場は、コンポーネント、アプリケーション、展開の種類、組織の規模、エンドユーザー、地域に分類されています。この分析は、ドライバー、機会、制約、セグメンテーション、および市場全体の主要なプレーヤーの完全な概要を提供します。

市場の成長に影響を与える要因

アナリストによると、従業員の最適化の需要に対するクラウドベースの管理ソリューションの実装の増加は、従業員管理市場の成長の主要な推進要因です。ただし、モバイルワークフォース管理ソリューションに関連するセキュリティ上の懸念は、市場の成長を制限すると予想されます。

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ソフトウェアのセグメントと出退勤管理セグメントは、2019年に最も高い収益シェアを占めています

コンポーネントに基づいて、世界市場はサービスとソフトウェアに分類されています。これらの両方で、ソフトウェアのコンポーネントセグメントは、過去数年間で世界市場規模を維持し、予測年の間、かなりの速度で成長を続けると推定されています。従業員の情報を追跡し、従業員のスケジューリングを行うためのソフトウェアのアプリケーションの拡大。この側面は、ソフトウェアコンポーネントの需要を刺激し、推定時間枠で市場の成長を後押しすると予想されます。

コンポーネントによって、労働力管理市場はソフトウェアとサービスに分類されます。ソフトウェアコンポーネントには、従業員のスケジューリングと従業員情報の追跡が含まれます。一方、サービスコンポーネントには、サポート、メンテナンス、トレーニング、およびコンサルティングが含まれます。サービスコンポーネントは、予測期間中にビジネス機能を最適化するために企業による採用率が高まっているため、増加すると予想されます。

アプリケーションに基づいて、グローバル市場は欠勤管理、労働力のスケジューリング、組み込み分析、出退勤管理などに分割されます。これらの中で、2019年に市場シェアの大部分のために生成された出退勤管理セグメントは、予測年に成長を続けると予想されます。ヘルスケア、製造、小売部門での時間と出席の​​管理アプリケーションのための労働力管理ソリューションの幅広い使用。これにより、予測される時間の市場成長が加速します。

クラウド展開タイプと中小企業セグメントは、予測年に有利な成長を遂げると予想されます

展開の種類によって、グローバル市場はクラウドとオンプレミスに分類されます。これらの両方で、オンプレミスセグメントは2019年の明らかな労働力管理市場規模を占めており、予測年の間に緩やかに上昇すると推定されています。オンプレミスに加えて、クラウド展開タイプの市場は目覚ましい成長を遂げると予想され、予測時間の終わりまでに市場シェアを支配すると予測されています。柔軟性、操作の容易さ、実現可能で合理化されたプロパティにより、ほとんどの企業でクラウドベースのソリューションの採用が増えています。この要因は、クラウド展開タイプの需要を促進し、今後数年間で市場の成長を加速します。

組織の規模によって、世界市場は大企業と中小企業に分けられます。これらの両方で、大企業セグメントは、過去数年間で最高の収益シェアに貢献し、予測期間中に世界市場での支配を継続すると推定されています。大企業には膨大な数の従業員がおり、世界中に遠隔地にあります。これらの企業には、作業の割り当て、スケジューリング、および時間管理のための効率的なソフトウェアが必要です。この要因は、予測期間の市場成長を後押しすると予想される労働力管理ソフトウェアの需要を大幅に推進しています。

IT&電気通信セクターは、過去数年間で世界市場シェアを保持していました

エンドユーザーに基づいて、世界市場は製造、IT&電気通信、政府、BFSI、教育、小売、ヘルスケアなどに分類されています。これらの中で、ITおよび電気通信のエンドユーザーセグメントは2019年に大きな収益シェアを記録し、予測期間を通じて顕著な速度で成長を続けると予想されます。時間と出席、労働力のスケジューリング、および労働力の分析を提供するために、ITおよび電気通信業界による労働力管理ソフトウェアの実装が増えると、これらの要因は人事活動において重要な役割を果たします。この要因は、予測年の市場成長を推進すると予想されます。

労働力管理市場、地理的洞察

ヨーロッパ地域は、過去数年間で世界の労働力管理市場シェアを支配しており、予測年を通じて世界市場での支配を維持すると推定されています。ヨーロッパ地域の労働力の最適化のための企業による労働力管理ソリューションソフトウェアの幅広い利用、この要因は、予測年の市場成長を推進すると予想されます。北米は、収益シェアの観点から世界市場でのその後の位置を占めており、今後数年間で有利な成長が見込まれています。重要な参加者の存在とともに成長する技術的進歩は、北米地域の市場成長を後押しすると推定されています。

労働力管理市場、著名なプレーヤー

世界の労働力管理市場の著名なプレーヤーは次のとおりです。

  • Kronos Inc.、
  • SAP SE、
  • WorkForce Software LLC、
  • Workday Inc.、
  • ベリントシステムズ、
  • オラクル株式会社、
  • 自動データ処理株式会社、
  • Ultimate Software Group、Inc。、
  • International Business Machines Co.
  • Ceridian HCM、Inc。

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